Coaching en établissement de soins

Une offre pour vos équipes et vos collaborateurs

Parce que la qualité des soins dépend aussi de l’état d’esprit de l’équipe en charge de les réaliser, j’ai conçu des offres pensées pour vous. Vos équipes ont du mal à s’entendre pour fournir un travail de qualité, vos collaborateurs peinent à exprimer pleinement leur potentiel managérial. Ce sont ici quelques exemple de problématique que le coaching peut vous aider à résoudre.

En quoi un coaching pour vos équipes soignantes et vos collaborateurs peut vous aider :

Les objectifs d’un coaching d’équipe…

Repérer ce qui dysfonctionne et apporter les outils pour lever les blocages.
L’équipe se connaît, a l’habitude de travailler ensemble mais a besoin de surmonter une crise, de définir de nouveaux objectifs, ou d’améliorer sa performance.
Optimiser les compétences du groupe.
Améliorer la communication entre collègues et les différents niveaux de hiérarchie.

Pourquoi un coaching pour collaborateur…

il peine à exprimer son plein potentiel
il se heurte à des problèmes relationnels avec ses équipes et ne sait pas comment s’y prendre pour améliorer la relation
il vient d’être promu à un nouveau poste et à besoin d’être accompagné dans sa posture
il manque de confiance et d’affirmation de soi
il est stressé et semble avoir besoin d’être accompagné sur son développement personnel